私たちの経営は、単なる業績向上だけでなく、個々の従業員が充実感と満足感を感じられるように焦点を当てます。

1. コミュニケーション：ランチ会開催：定期的に社内ランチ会を開催し、社内コミュニケーションを円滑にします。
2. マインド：メンタルヘルスサポート：外部にハラスメント相談窓口を設けており、相談しやすい環境を整えます。
3. チームパフォーマンス：営業支援ツールの導入：代替え出来る仕事には積極的にツールを導入し、生産性の向上を目指します。

この宣言に基づいて、私たち株式会社Tokyo&Internationalは共に成長し、従業員と組織がともに繁栄する未来を築くことを約束します。