Tokyo&International　×　地域貢献（法人会）

Tokyo&Internationalの地域貢献への取り組み

 

このたび、Tokyo&Internationalの社員が所属する世田谷法人会が、第38回　法人会全国青年の集い　福井大会において「健康経営大賞」青年部会部門で見事最優秀賞を受賞しました。

 

これは、世田谷法人会が積極的に推進してきた健康経営の取り組みが高く評価された成果であり、地域企業の健全な成長と、従業員の健康増進に大きく貢献している証です。

 

法人会とは？

 

法人会は、昭和22年（1947年）に創設され、75年以上の歴史を持つ日本最大級の企業団体です。
全国に約75万社が加盟しており、税の知識普及、帳簿整備、税制の公平な実現を目指して活動しています。
法人会は、研修会やセミナーを通じて会員企業に正確な税務知識を提供し、企業経営のサポートを行うとともに、地域社会の発展に貢献しています。

 

健康経営とは？

 

「健康経営」は、企業が従業員の健康を重要な経営資源として捉え、積極的に健康促進の取り組みを行う経営手法です。
従業員の健康が向上することで、生産性や業務効率が改善され、結果として企業の成長を後押しします。
具体的には、以下のような取り組みが健康経営に含まれます。

 

健康診断の徹底とフォローアップ

 

メンタルヘルスケアプログラムの導入
職場での運動促進や健康づくりの推進
働きやすい職場環境の整備
これにより、従業員の満足度が向上し、離職率の低下や企業イメージの向上など、多くのメリットが生まれます。

 

世田谷法人会の取り組みとTokyo&Internationalの地域貢献

 

世田谷法人会は、会員企業と連携して健康経営を推進しており、その活動が地域全体の健康促進にもつながっています。
特に、以下の取り組みが高く評価されました。

 

・健康セミナーや啓発活動の実施
・ウォーキングプログラムを通じた運動促進

 

Tokyo&Internationalも、社員が世田谷法人会の活動に積極的に参加し、地域企業とのネットワークを深めながら、自社の経営に活かすとともに、地域社会への貢献を続けています。
法人会を通じたこのような取り組みは、企業の健全な成長とともに、地域全体の活性化にも寄与しています。

 

今後の展望

 

今回の最優秀賞は、世田谷法人会が地域に根ざした健康経営のリーダーシップを発揮した結果です。
Tokyo&Internationalも、引き続き世田谷法人会と連携し、地域社会の発展に貢献する活動を展開してまいります。
地域とともに成長し、健全な企業経営を支援することで、より良い未来を共に創り上げていくことを目指します。

 

 

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